Gestão de Pessoas

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Recrutamento e Seleção

Esse módulo combina os requisitos de cargos e o cadastro completo dos candidatos e apresenta, por meio de seleções, aqueles que mais se aproximam do perfil desejado. Além disso, permite a inclusão de testes a serem aplicados, determinando as respostas aceitáveis, e gerencia todo o processo seletivo, estreitando a comunicação entre a empresa e o candidato a cada etapa.

Treinamento e Desenvolvimento

A partir da descrição dos cargos, as competências individuais dos profissionais são administradas, indicando ações de capacitação a serem desenvolvidas. Define calendário e orçamento de treinamentos, avalia sua eficácia e realiza rotinas de locação de salas e agendamento de datas com instrutores.

Pesquisas

Por meio dele é possível monitorar questões como clima organizacional, nível de satisfação dos clientes e desempenho de lideranças. O módulo permite a elaboração de questionários personalizados, com perguntas descritivas, de múltipla escolha ou mesmo ligadas à imagem, possibilitando que sejam aplicados com facilidade, via web, tanto de forma anônima como coletiva. Além disso, pode ser utilizado como ferramenta para gerenciar eleições de comissões internas e para realizar entrevista de desligamento, tabulando informações estratégicas e de suporte gerencial confiáveis.